Trabajadores cierran la planta aceitera “Agro Industrias del Sur”, en San Jerónimo


Edgar de Jesús/API

San Jerónimo, Gro. 04 de Marzo del 2020.- Alrededor de 90 trabajadores de Agro Industrias del Sur cerraron de manera total la planta aceitera de copra en Benito Juárez (San Jerónimo), región Costa Grande de Guerrero.


Los trabajadores piden al titular de la Secretaría de Fomento Económico (Sedeco) y la Secretaría del Trabajo y Prevensión Social (STyPS), liquiden a los trabajadores de las plantas de producción de copra, de Iguala, el Limón, Acapulco y San Jerónimo.


Desde las 09:00 horas de este miércoles, los 40 trabajadores de la planta aceitera de cocotero de San Jerónimo, cerraron el acceso principal de la planta y colocaron una lona en la que solicitan el pago de las quincenas atrasadas, aguinaldo, así como la liquidación del cien por ciento de los trabajadores de acuerdo a su antigüedad.

También denunciaron que carecen de prevención social, por lo que demandaron la intervención del Gobernador Hector Astudillo Flores para que se les haga justicia laboral.

Segundo día de protestas en el IEEJAG; trabajadores toman las 17 coordinaciones en el Estado

Bernardo Torres/API
Chilpancingo, Gro. 03 de Marzo del 2020.-

 En su segundo día de movilizaciones en demanda de cumplimiento a Laudo Laboral, trabajadores del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG), tomaron las 17 coordinaciones de esta dependencia en la entidad.
Los trabajadores manifestaron que ante la falta de respuestas por parte del director del IEEJAG, Miguel Mayrén Domínguez, los 69 trabajadores involucrados y sus familias se vieron en la necesidad de incrementar el nivel de protesta.


En Chilpancingo, además de la toma indefinida de las instalaciones, con el respaldo de miembros de la Dirección Colectiva de Organizaciones y Colonias, bloquearon la Avenida Ignacio Ramírez, desde donde exigieron una audiencia directamente con el gobernador, Héctor Astudillo Flores.


Adelantaron que este miércoles, llevarán a cabo una marcha en esta ciudad, que partirá de la Alameda Granados Maldonado a las 10:00 de la mañana, para informar a la ciudadanía sobre las violaciones que se están cometiendo en contra de sus derechos laborales, y buscarán la intervención del gobernador, para que se cumpla el laudo.


La protesta inició este lunes, y de acuerdo con Armando González Silva, docente-técnico del IEEJAG, en 2013 interpusieron un recurso ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, número 43, con sede en Acapulco, para demandar a la dependencia prestaciones y aumento salarial.


En el año 2017 lograron el laudo a su favor que ordenaba al director general, Miguel Mayrén Domínguez, basificar a 69 trabajadores y con ello tener derecho a aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, viáticos y aumento salarial de 4 mil pesos quincenales, pues actualmente ganan mil 584 pesos, para 69 trabajadores.


Sin embargo, acusó, Mayrén Domínguez no ha cumplido con la sentencia y ni el órgano ha vigilado que se cumpla, por lo que este último estaría incurriendo en una irresponsabilidad.


A algunos de los trabajadores, dijo, se les ofrecieron contratos lejos de sus lugares de origen, bajo la amenaza de que si no aceptaban lo tomarían como su renuncia, por lo que dijeron se trató de contratos amañados con el objetivo de desmovilizar a los afectados.

Pese a millonarias colectas, trabajadores de la Cruz Roja trabajan en pésimas condiciones

*** Piden se equipen las ambulancias, que les doten de gasolina suficiente, incremento salarial y otras mejoras laborales

API

Chilpancingo, Gro. 02 de Marzo del 2020.- Trabajadores de la Cruz Roja Chilpancingo exigieron incremento salarial y mejoras laborales para doctores, enfermeras, socorristas y trabajadores administrativos, quienes no cuenta con las condiciones laborales necesarias, sumado a las amenazas que reciben de los pacientes que consideran que el servicio es gratuito.

En entrevista el presidente del Consejo Administrativo de la Cruz Roja Chilpancingo, Jesús Ortega Cuevas denunció que el persona médico esta en riesgo cada vez que acuden a las instalaciones personas que se van sin pagar sus tratamientos amenazando al personal hasta con arma de fuego por considerar que es un servicio que no se debe remunerar.

“Las enfermeras y los doctores, así como el persona administrativo de esta clínica trabaja tres turnos durante todo el año para atender a la población que muchas veces cree que esta atención debe de ser gratuita y definitivamente no paga sus tratamientos, así como también hay quienes se van sin pagar, amenazando incluso en las madrugadas a las enfermeras y doctores hasta con armas de fuego”, dijo e presidente.

Jesús Ortega señaló que en dicha delegación da atención a víctimas de apuñalamientos, quienes se van sin pagar, por lo que dijo que los médicos, enfermeras, socorristas y personal administrativo debe ser mejor valorado y contar con seguridad social, equipo y uniformes, luego de que el trabajador paga una parte de algo que debería otorgado la institución.

Asimismo exigieron que las ambulancia estén equipadas, luego de que no cuentan ni para la gasolina, señalando que muchas veces tienen que poner dinero de su bolsa para poder brindar los servicios a la ciudadanía.

Toman trabajadores el IEEJAG sus coordinaciones regionales; demandan el cumplimiento de un laudo

Juan Blanco/API

Chilpancingo, Gro., 02 de marzo de 2020.-
 Trabajadores tomaron desde las 10:00 de la mañana de este lunes las oficinas centrales del Instituto Estatal para la Educación de Jóvenes y Adultos de Guerrero (IEEJAG), en esta ciudad, para exigir prestaciones y salarios equiparables a los que percibe el personal basificado.

Además las coordinaciones regionales de ese instituto en Tierra Caliente, Iguala, Tlapa de Comonfort, Ometepec, Acapulco, Atoyac de Álvarez, Zihuatanejo y la de Cruz Grande, municipio de Florencio Villarreal.

Armando González Silva, docente-técnico del IEEJAG dijo que en 2013 interpusieron un recurso en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, número 43, con sede en Acapulco, para demandar a la dependencia prestaciones y aumento salarial.

Luego de cuatro años de proceso y lucha, en marzo de 2017 lograron obtener un laudo que ordenaba al director general del IEEJAG, Miguel Mayrén Domínguez basificar a 69 trabajadores y con ello tener derecho a aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, viáticos y aumento salarial de 4 mil pesos quincenales, pues actualmente ganan mil 584 pesos, para 69 trabajadores.

Sin embargo, acusó, Mayrén Domínguez no ha cumplido con la sentencia y ni el órgano ha vigilado que se cumpla, por lo que este último estaría incurriendo en una irresponsabilidad.

A nombre de sus compañeros, González Silva solicitó una audiencia con el gobernador Héctor Astudillo Flores para plantearle estas demandas, ante la negativa respuesta de Mayrén Domínguez.

Hasta la 1:00 de la tarde los trabajadores inconformes se mantenían apostados en los accesos principales del IEEJAG y en sus coordinaciones regionales, porque aún no habían sido atendidos por las autoridades.

Trabajadores del Ayuntamiento capitalino anuncian “voto de castigo” al PRD, en 2021

Juan Blanco/API

Chilpancingo, Gro. 23 de Febrero del 2020.- Unos mil 100 trabajadores del Ayuntamiento de Chilpancingo agremiados a la sección 14 del Sindicato Independiente, advirtieron que darán voto de castigo al Partido de la Revolución Democrática en las elecciones intermedias de 2021.

Lo anterior, dijeron, por la “pésima” administración que encabeza el alcalde perredista Antonio Gaspar Beltrán, quien ha hecho caso omiso a las demandas laborales de los empleados.

El secretario general de esa organización sindical, Domingo Salgado Martínez, dijo que las familias de los agremiados y trabajadores que supuestamente serán despedidos por el primer edil, también se sumarán a este voto de castigo.

“El tema del PRD es una situación dolorosa que está lastimando a trabajadores del ayuntamiento de Chilpancingo, dicen que son partidos de izquierda, pidieron el voto para el cambio pero el cambio es pedir 50 millones al Congreso de la Unión para despedir a mil familias, mil familias que van a andar navegando en las calles, mil familias desempleadas”, expuso.

Agregó: “hoy, el principal perredista en Chilpancingo, que es Antonio Gaspar, junto con la gente de Evodio Velázquez, son los que están encabezando esa solicitud, no veo que quieran ayudar a la clase trabajadora no buscan nivelación salarial”.

Salgado Martínez externó que en la contienda electoral del 2021 el voto de la ciudadanía y de la base trabajadora, en este caso del Ayuntamiento municipal, debe ser reflexivo, congruente, “pero también con una persona que se comprometa”.

Con protesta trabajadores del ayuntamiento capitalino, exigen el pago de 80 mdp al ISSSPEG.

Baldemar Gómez/NOTYMAS 

 Chilpancingo, Gro., febrero 18 del 2020 (NOTYMAS).-Trabajadores del ayuntamiento capitalino que pertenecen a la Sección 14 del Sindicato Independiente, marcharon y bloquearon el centro de la ciudad para exigir el pago de más de 80 millones de pesos para el Instituto de Seguridad Social de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero (ISSSPEG).

 La marcha partió desde la entrada de la preparatoria número 1 y a un costado de la Alameda Granados Maldonado. Los manifestantes comenzaron a bloquear las calles Madero, Juárez y Juan Álvarez.

 Al ser entrevistado, el   dirigente de este sindicato, Domingo Salgado Martínez, indicó que se debe más de 80 millones de pesos por parte de la administración que encabeza el alcalde Antonio Gaspar Beltrán al Instituto. “Vamos a sitiar el ISSSPEG, que el secretario Jesús Manuel Urióstegui nos dé una explicación, dónde está ese dinero que nos están robando, dónde está”.

 Recalcó que actualmente este déficit afecte directamente a los trabajadores, ya que no tienen derecho a un crédito a la vivienda ni pensión para familiares en caso del deceso de algún empleado. 

 En referencia al alcalde, el líder sindical, añadió, “él sabe (Antonio Gaspar) quiénes son los aviadores, hay mucha gente cobrando sin trabajar, dice que va a dar de baja a mil trabajadores, que sean los que no trabajan y que no vaya a despedir a los que sí devengan su salario”.

 Así mismo, Salgado Martínez comentó que, desde el lunes, el ayuntamiento de Chilpancingo inició una campaña que consiste en amedrentar a los trabajadores que participan en esta marcha y bloqueo. 

 “Nos dijeron que si participábamos en estas manifestaciones nos correrían, pero aquí estamos en pie de lucha”, sentenció.

En la movilización, se observó la participación de aproximadamente unos 300 trabajadores del Ayuntamiento de Chilpancingo, todos agremiados a la sección 14 del Sindicato Independiente. 

Los manifestantes dijeron que no les han entregado las pólizas de vida para más de 3 mil trabajadores; luego denunció que en el periodo de Antonio Gaspar no se ha pagado las cuotas al ISSSPEG que asciende a los 80 millones de pesos. 

 Recodaron que desde el periodo del ex alcalde Mario Moreno Arcos al actual el Ayuntamiento de Chilpancingo se adeuda más de 180 millones de pesos al ISSSPEG, y el alcalde en turno, solo se hace como ojo de hormiga, como el tío lolo.

Los de Guerrero son los que más trabajan, pero los que menos ganan: Acción Ciudadana Frente a la Pobreza

Baldemar Gómez/NOTYMAS

 Chilpancingo, Gro., febrero 11 del 2020 (NOTYMAS).-Más de la mitad de los empleados mexicanos que trabajan 56 horas a la semana, además de tener jornadas que rebasan lo establecido por ley, no tienen con un salario suficiente, seguridad social ni un contrato estable, eso reveló un estudio de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.

De acuerdo al estudio por parte de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, los empleados que trabajan más de 56 horas a la semana, el 49% no cuenta con un salario suficiente, el 44% no tiene seguro social y el 53% está sin un contrato estable. En algunos casos de los que laboran entre 49 a 56 horas, el 49% tiene ingreso insuficiente, el 43% no tiene seguridad social y 53% no tiene un contrato estable, señaló el estudio correspondiente.

En cambio, para quienes trabajan menos de 24 horas en una semana laboral las cifras son mayores, puesto que el 65% no tiene una remuneración económica suficiente, el 87% labora sin seguridad social y el 89% no tiene un contrato estable, que les ayude a sobrevivir.

Subraya el estudio que resulta totalmente revelador e indignante que personas con jornadas completas, de 40 a 48 horas, o incluso con jornadas excesivas, más de 48, presenten indicadores tan altos de violación a sus derechos laborales y precarización de sus condiciones de trabajo.

Recalcó que la jornada laboral máxima en este país es de ocho horas, a excepción del turno nocturno que corresponde a siete horas. Además “para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad”, acuerdo con el artículo 123 constitucional.

Añadió, el estudio, que cuando, por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de jornada, se abonará como salario por el tiempo excedente un 100% más de lo fijado para las horas normales. En ningún caso el trabajo extraordinario podrá exceder de tres horas diarias, ni de tres veces consecutivas, donde los menores de dieciséis años no serán admitidos en esta clase de trabajos, esto lo marca la fracción IX de dicho artículo en la Constitución Política.

Señala Acción Ciudadana Frente a la Pobreza que los sectores que se ven afectados en el tema laboral son el agropecuario, de la construcción y el relativo al alojamiento o restaurantero. Del ámbito agropecuario, el 71% de los trabajadores no tienen un salario suficiente, el 85% no cuenta con seguridad social y el 91% no tiene un contrato estable; en el caso de las personas dedicadas a la construcción, el 53% no cuenta con ingresos económicos suficientes, el 70% no tiene seguridad social y el 81% está sin un contrato estable; el caso de los empleados del sector de alojamiento y restaurantero, el 46% no tiene un salario suficiente, el 57% no tiene seguridad social y el 67% trabaja sin un contrato estable, detalló.

Puntualizó, que los sectores con mayor violación a su derecho al trabajo digno, como era de esperarse, son el sector primario, referido como la agricultura, ganadería, pesca y actividades similares; los servicios, donde se incluye sobre todo a quienes trabajan en hogares; y los de la industria de la construcción”.

En el caso del estado de Guerrero, en el presente estudio, un proyecto más amplio sobre pobreza y derechos humanos. Se concentran en 4 municipios de la Costa Grande: Atoyac de Álvarez, Benito Juárez, Coyuca de Benítez y Tecpan de Galeana. El estudio recoge primero los datos de la medición de la pobreza. Se documenta que la pobreza en Guerrero no se ha reducido en los últimos 6 años.

Hay prácticamente el mismo número de personas en pobreza en 2010 y en 2016: 2 millones 330 mil y 2 millones 314 mil. Solo 16 mil personas menos en 6 años. En 2016, afecta a casi dos tercios de la población (64.4 %). La pobreza extrema se ha reducido en poco más de 272 mil personas, al bajar de 1 millón 97 mil en 2008 a 825 mil en 2016. Aún afecta a casi una cuarta de la población (23%).

Este dato debe tomarse con cuidado, porque la población con ingreso inferior a la línea de bienestar mínimo, que es el indicador internacional de pobreza extrema, considerando únicamente la variable de ingresos, se ha reducido muy poco, al pasar de 1 millón 336 mil personas en 2010 a 1 millón 264 mil personas en 2016, es decir, solo 72 mil personas menos.

Mismo que esta condición afecta a más de un tercio de la población (35%). El estado ocupa el 3.er lugar en esos tres indicadores en 2016, solo por debajo de Chiapas y Oaxaca. También se presentan los datos más recientes para los cuatro municipios de la Costa Grande mencionados, conforme a las mediciones más recientes realizadas por CONEVAL.

La medición de la pobreza 2010 y el Índice de Rezago Social con datos de 2015. Donde la medición a nivel municipal para 2015. El estudio se concentra en identificar indicadores relacionados con el ejercicio de los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA). Con base en la información disponible el estudio presenta indicadores de (in)cumplimiento de los DESCA en Guerrero y en los 4 municipios en relación con los siguientes derechos:  No discriminación; Trabajo, Educación, Salud   y Seguridad social, Vivienda, Alimentación.

Trabajadores de Salud estatal protestan y cierran las oficinas centrales en Chilpancingo.

Baldemar Gómez/NOTYMAS

 Chilpancingo, Gro., febrero 04 del 2020 (NOTYMAS).-Trabajadores de la Secretaría de Salud protestaron la mañana de ayer y bloquearon los accesos principales las oficinas centrales ubicadas en la avenida Ruffo Figueroa de Chilpancingo, para denunciar que no han recibido ninguna de las dos quincenas del mes de enero.

 Al ser entrevistado,  Julián Ramírez, psicólogo de salud sexual y reproductiva, denunció que no les pagaron su salario en enero y no les han renovado el contrato, debido a que desapareció el Seguro Popular, medida que dejó sin trabajo a más de 700 personas en todo el estado. “Ahorita nada más estamos cerca de 200 trabajadores, pero somos más, esta medida nos ha afectado y lo peor es que no nos apoyan aquí en esta Secretaría de Salud para poder ser recontratados”.

 Esta mañana, aproximadamente  cerca de  150  trabajadores de contrato de la Secretaría de Salud protestaron en los accesos principales de sus oficinas centrales ubicadas en la avenida Ruffo Figueroa de Chilpancingo, quienes reclaman que no han recibido ninguna de las dos quincenas del mes de enero.

 Los doctores, psicólogos y vacunadores llegaron a esas oficinas y cerraron las puertas de entrada y salida como una muestra de rechazo, por las malas acciones de no quererles pagar sus quincenas. En entrevista, Julián Ramírez, psicólogo, denunció que no les pagaron su salario en enero y no les han renovado el contrato, debido a que desapareció el Seguro Popular, medida que dejó sin trabajo a más de 700 personas en todo el estado.

 Señalan que debido a que no les han renovado contrato, se han dejado de aplicar vacunas contra la influenza, gotas de sarampión, poliomielitis, rotavirus, entre otras, en comunidades apartadas del estado, donde la pobreza es apremiante re reflejante.

 Por lo que  hizo un llamado  a la federación a atender las demandas de recontratación de manera inmediata, donde recordó que desde el pasado  31 de diciembre del 2019,  terminaron sus contratos la Secretaría de Salud en el estado no se los ha renovado bajo el argumento de que la federación no ha mandado el dinero. Indicó que por esta situación se han dejado de aplicar vacunas contra la influenza, gotas de sarampión, poliomielitis, rotavirus entre otras en comunidades apartadas del estado.

Paran labores trabajadores de la Delegación de Servicios Regionales Educativos en Costa Grande

Edgar de Jesús/API
 
Tecpan de Galeana, Gro., 29 Enero 2020.- Trabajadores sindicalizados de la delegación D-III-17, de la Delegación de los Servicios Regionales Educativos de la Costa Grande, con sede en Tecpan de Galeana, cerraron la oficina de Finanzas y paralizaron labores en la dependencia.
 
La inconformidad se debe al incumplimiento de las minutas pactadas  de parte de la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG).
 
Alrededor de las 13:00 horas, los 70 agremiados a la delegación sindical D-III-17, cerraron con candados la dependencia de Finanzas dependientes de la SEG  así como de parar labores en las diferentes áreas administrativas de la Delegación de los Servicios Regionales Educativos en la Costa Grande.
 
En entrevista con la líder sindical María del Refugio Sánchez Ramírez informó que la inconformidad obedece al no reconicimiento de firmas de parte del profesor Hugo Parra Romero ante las dependencias oficiales de la SEG, “no se respeto el acuerdo de parte del delegado de los Servicios Regionales Educativos en la Costa Grande, Rogelio García Villegas”. (www.apiguerrero.net