DISCRIMINACION

EXISTE DISCRIMINACIÓN HACIA LOS DISCAPACITADOS: INTEGRANTE DE “INCLUYENDONOS”

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**Este jueves 3 de diciembre se conmemora el día internacional de la discapacidad.

Jorge O. Vargas
Ometepec, Gro.
3 de diciembre de 2020

El integrante del grupo de discapacitados “INCLUYENDONOS”, Everardo Méndez Meza, admitió que en vez de que la sociedad y clase política se preocupen por generar mejores condiciones de vida y ser empáticos con quienes tienen capacidades diferentes, contribuyen a que exista discriminación hacia este grupo vulnerable.
Everardo Méndez Meza, explicó: “Por ejemplo, nuestro grupo; el objetivo es crear empatía, crear una sociedad incluyente que no nos vean como las personas de segunda clase, al final de cuentas y eso es algo muy personal, yo siempre pienso, aunque no lo quieran aquí estamos, aunque nos quieran ver, pues aquí estamos y formamos parte de esta sociedad, desafortunadamente vivimos en una sociedad clasista, elitista, no podemos entrar, esta persona no, él tiene una discapacidad, el usa silla, el carga muletas, nos clasifican, nos etiquetan nos discriminan, es una discriminación”.
Méndez Meza, aseguró que este jueves por motivos del día internacional de la discapacidad, estarán acompañados de la fisioterapeuta Angélica Mendoza Ventura, quien disertará acerca de temas prioritarios para ese grupo, como que tipos de discapacidad existen, como afecta esta incidencia, como se puede prevenir de cierta forma la discapacidad, porque dijo “hay algunas formas de prevenir algunos tipos de discapacidad; como el alcohol que no se lleva con el volante”.
Añadió: “Sería complicado comentar el tipo de discapacidades, porque discapacidades hay muchas pero hablemos, hay unas de nacimiento y las otras que pudieran ser las adquiridas, su servidor Everardo Méndez, tiene una adquirida, que quiere decir adquirida, tenía una vida ambulante, incluso tú me conoces jugaba futbol, por accidente automovilístico la adquiero, por eso es adquirida, la de nacimiento todos la conocemos, puede ser una discapacidad de polio una discapacidad con deficiencias, una de ceguera, etcétera”.
Resaltó que las fisioterapeutas, también los capacitaran sobre como prevenir escaras, cuidados de personas con discapacidad; “ese tema es el que les toca a las terapeutas de todo lo que le compete a la discapacidad”, indicó.
Anticipó que la trasmisión en vivo será en la cuenta de Facebook “INCLUYÉNDONOS” a partir de las 12:30 del día de este jueves, e hizo un llamado para que la gente respete los espacios de los discapacitados que no ocupen los cajones en los estacionamientos y que liberen las rampas de las banquetas para que permitan que los discapacitados puedan circular sin ningún obstáculo.

PROPONEN AUMENTO DE PENAS POR DISCRIMINACIÓN CONTRA EL PERSONAL DE LA SALUD Y PARA SANCIONAR A SERVIDORES PÚBLICOS QUE COMETAN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

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Boletín/ Congreso
LXII Legislatura
Chilpancingo, Gro.
20 de Agosto del 2020

Para castigar a quien cometa el delito de discriminación en contra del personal de Salud durante una emergencia sanitaria, la diputada Norma Otilia Hernández Martínez (Morena) propuso reformar el Código Penal del Estado de Guerrero.

Al presentar su propuesta, la legisladora expuso que a partir del surgimiento de la pandemia por Covid-19, se ha estigmatizado y hasta rechazado la figura de médicos, enfermeras y demás personal de Salud, debido al constante contacto que tienen con los infectados.

Añadió que la Secretaría de Gobernación reportó que se han registrado al menos 47 casos de agresión en contra de médicos y enfermeras en 22 estados del país, por lo que se han tomado algunas medidas para garantizar el bienestar e integridad de este sector.

Por ello, propuso reformar el artículo 293 y adicionar los párrafos quinto y sexto del artículo 204 Bis del Código Penal del estado, para que a quien por medio de la violencia física o moral se oponga a que la autoridad pública o sus agentes ejerzan alguna de sus funciones en forma legal, o se resista al cumplimiento de un mandato que satisfaga todos los requisitos legales, se le impongan de dos a cuatro años de prisión y multa de 100 a 300 unidades de medida y actualización.

Asimismo, cuando la resistencia se realice durante el periodo que comprenda la declaración de una emergencia sanitaria en contra de un servidor o funcionario público que pertenezca a los servicios de Salud, se le impondrá de cuatro a ocho años de prisión y multa de 500 a 1000 unidades de medida y

actualización, independientemente de las sanciones que correspondan por cualquier otro delito.

La iniciativa de reformas y adiciones al Código Penal se turnó a la Comisión de Justicia para su análisis y emisión del dictamen correspondiente.

En otra iniciativa, Norma Otilia Hernández propuso establecer como falta grave y hacer responsable al servidor público que en el ejercicio de sus funciones cometa violencia contra las mujeres. Esto en una iniciativa de adición a la Ley de Responsabilidades Administrativas del estado, misma que se turnó a la Comisión Para la Igualdad de Género para su análisis y dictaminación.

La legisladora planteó también una iniciativa de adición a la Ley del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente del Estado de Guerrero, para que todas las obras públicas o privadas que se proyecten, además del estudio de impacto ambiental y demás licencias y permisos contemplados por la Ley, cuenten con la autorización de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales para el respectivo inicio de obra. Turnada a la Comisión de Recursos Naturales, Desarrollo Sustentable y Cambio Climático para su trámite correspondiente.

PLANTEAN AUMENTAR PENAS A QUIENES COMETAN DISCRIMINACIÓN EN CONTRA DEL PERSONAL DE SALUD Y SUS FAMILIARES

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Boletín/DGCS
Congreso LXII Legislatura
Chilpancingo, Gro.,
15 de julio del 2020

Para incrementar la penalidad hasta 6 años de prisión a quienes cometan el delito de discriminación en contra del personal de Salud y sus familiares durante una emergencia sanitaria, el diputado Héctor Apreza Patrón propuso adiciones al Código Penal del Estado.

En su propuesta que se turnó a la Comisión de Justicia para su análisis y dictaminación, el diputado señala que desde que apareció el virus Covid-19 en México, los médicos, enfermeros y personal de apoyo han permanecido en la primera línea viviendo largas jornadas de trabajo y con pocas o mínimas herramientas.

Sin embargo, lamentó que el temor y la incertidumbre que existe entre la sociedad se manifieste en agresiones físicas, psicológicas y contra los derechos fundamentales de estos servidores públicos que no hacen más que salvar vidas.

Refirió que, aunque en Guerrero no se han registrado agresiones de ese tipo, como legisladores deben generar las condiciones jurídicas que les dé certidumbre a este sector de la medicina, de modo que se desempeñen sin más preocupaciones que cumplir con su misión.

En ese sentido, planteó adicionar el Código Penal del Estado para establecer que a quien cometa el delito de discriminación contra el personal médico se le impondrá una sanción de hasta cuatro años y medio de prisión y de 225 a 450 días de trabajo a favor de la comunidad, y hasta 400 veces la unidad de medida y actualización multa.

Asimismo, al que cometa un delito en contra de cualquier servidor público que pertenezca al Sistema Estatal de Salud durante el periodo que comprenda la declaración de una emergencia sanitaria, la pena de prisión se aumentará hasta tres años más y el delito se perseguirá de oficio.

Iniciativa

En la misma sesión, Apreza Patrón (PRI) presentó una iniciativa de Ley de Archivos del Estado y sus Municipios, para que en coadyuvancia con el Sistema Estatal Anticorrupción, establezca los principios y bases generales para la organización, conservación, administración y preservación homogénea de los archivos en posesión de cualquier autoridad, entidad, órgano u organismo de los tres poderes, así como los órganos autónomos constitucionales, órganos con autonomía técnica, partidos políticos, fideicomisos y fondos públicos, y de cualquier persona física, moral o sindicato que reciba y ejerza recursos públicos.

Esta propuesta se turnó a la Comisión de Transparencia para su análisis y emisión del dictamen respectivo.

Persiste discriminación institucional en Guerrero, reprocha nueva dirigencia LGBTI+

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Bernardo Torres/API
 
Chilpancingo, Guerrero.- En el Estado de Guerrero persiste la discriminación desde las instituciones, con leyes estancadas en el Congreso y la impunidad en crímenes por homofobia, reprochó la nueva dirigencia del Colectivo Lésbico-Gay Bisexual Transexual Intersexual y Más (LGBTI+).
 
En conferencia de prensa, el Colectivo “Orgullo Guerrero”, presentó a Juan Carlos Alvarado López “Carola”, como nuevo presidente, quien dijo dará continuidad a los trabajos que venía desarrollando Orlando Pastor Santos, quien falleciera el pasado 17 de enero.
 
Manifestó que el Estado, tiene muchos pendientes con este sector de la sociedad, como la Ley para el Matrimonio Igualitario que ya se ejerce en otras entidades del país, así como la Ley para el Cambio de Identidad de Género, estancadas en el Congreso Local.
 
En los próximos días, dijeron, retomarán las mesas de trabajo con diputados, quienes hasta ahora han asumido posturas parciales, dejándose influenciar por grupos religiosos o denominados Pro-Vida, lo que ha obstaculizado que estas leyes se concreten.
 
Como colectivo, expusieron, serán respetuosos de todas las expresiones ideológicas, pero que sobre todo asuman una postura laica, que se respeten los derechos humanos y civiles de cada grupo social.
 
Lamentaron que a pesar de los esfuerzos que se han hecho durante años, persista la discriminación en la entidad, desde el Congreso del Estado, la Fiscalía General del Estado, donde no existen protocolos para la investigación de crímenes por homofobia.
 
Hasta ahora, la mayoría de los asesinatos de personas LGBTI, siguen en la impunidad, también por el miedo de los colectivos a alzar la voz en exigencia de justicia; tan sólo en el año 2019 se registraron entre 8 y 10 crímenes por homofobia, sin ningún avance en su investigación.
 
Finalmente anunciaron una marcha el 19 de junio en memoria de Orlando Pastor, así como la realización de la Feria de la Diversidad Sexual los días 18 y 19 de ese mismo mes, donde seguirán con la difusión del Proyecto por La Paz “Aguas con tu Ligue”.