Juan Blanco/API
Chilpancingo, Gro.
24 de Septiembre del 2020.
El Comité Ejecutivo Central (CEC) de la sección 32 del SUSPEG, analiza interponer una demanda laboral contra la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Chilpancingo (Capach), por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de los empleados.
Dicho recurso lo interpondrían ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, sin embargo, esta se mantiene cerrada desde hace más de seis meses debido a la pandemia del Covid-19.
En conferencia de prensa, en esta ciudad, el secretario general del CEC, Gaudencio Atrisco Campos dijo que el CCT indica que los salarios de los trabajadores deben ser depositados los días 15, 30 o 31 de cada mes.
De igual forma, agregó, señala que las prestaciones como uniformes, prima vacacional de mil 600 pesos, bono de 4 mil pesos en promedio por el Día del Servidor Público municipal, cuotas sindicales y despensas, deben ser pagados en tiempo y forma.
Sin embargo, acusó que las autoridades están incumpliendo con las cláusulas e incurriendo en una violación, al no realizar las dispersiones correspondientes como lo marca su CCT.
“Tenemos un Contrato Colectivo el cual, única y exclusivamente, ha servido para que se violen los derechos laborales ahí plasmados. Ante la firma de ese Contrato Colectivo, nosotros fuimos afectados gravemente porque quedaron prestaciones fuera del que no quisieron reconocer ni la autoridad municipal ni la autoridad de la Capach”, acusó.
Atrisco Campos advirtió que si el alcalde Antonio Gaspar Beltrán y el encargado de despacho del organismo, Mario Camargo Villa, no les pagan, interpondrían una demanda laboral “porque nosotros también tenemos los medios y los elementos para poder defendernos, y eso es lo que estamos platicando con las personas correspondientes para que se dé el trámite y se presente nuestra acción jurídica”.
El dirigente también respondió a las advertencias que hizo el secretario general del Ayuntamiento, Antonio Orozco Guadarrama, en el sentido de que se preparan acciones legales contra los trabajadores por tomas de oficinas del organismo, Palacio Municipal y bloqueos en avenidas.
Manifestó: “Si con el actuar en contra de nosotros por parte de la autoridad municipal va a resolver la problemática, que lo lleve a cabo; si esa es la alternativa que ellos tienen para solucionar nuestras demandas, que lo hagan”.
Dejó en claro que las autoridades no sólo no han pagado a los de su gremio sindical, sino también a los trabajadores de confianza, extraordinarios y a los aglutinados a la sección 15 del Sindicato Independiente, por lo que, opinó, Orozco Guadarrama también tendría que emprender acciones legales contra todos ellos.